„In-Class” címmel, új projekt indult

Leonardo da Vinci program „Innováció Transfer” tÍpusú; „Intercultural Communication and Language Assessment” című projekjében konzorcium partnerként veszünk részt.

In-Class (Intercultural Communication and Language Assessment) rövidítés jelentése: Interkulturális és Kommunikációs Nyelvi Értékelés.

 A projekt két éves együttműködésen alapul a romániai EuroEd Foundation, a Nagy-Britanniában működő Semantica Ltd, a magyarországi Inno-Motive Nonprofit Kft, és az olaszországi „Institute of Social and Economic Research” részvételével. A program célja a határokon átnyúló képzés támogatása a Semantica Ltd. által kidolgozott képzési anyag segítségével.

 Az In-Class projekt üzletembereknek és vállalkozóknak kifejlesztett speciális üzleti módszereket és az export növelését szolgáló kézikönyvet ad. Multikulturális Európa eszméjén alapulva olyan platformot biztosít, amely figyelembe veszi a vállalkozások eltérő jellegét, mégis egységes európai elveken alapuló megoldásokat nyújt kommunikációs problémák megoldására vállalkozások auditálásnak módszereivel és eszközeivel.

 Az In-Class projekt az üzleti szektornak olyan lehetőséget biztosít, amelynek igénybe vételével a vállalkozás növelheti éves bevételét, és új, határokon átnyúló üzleti lehetőségeket teremt saját maga számára.

A projekt célcsoportjai olyan kis- és közepes vállalkozások és kereskedők, akik bővíteni kívánják exportjukat vagy új célpiacokra akarnak betörni (Európán belül és kívül). A project segíti a vállalkozásokat kommunikációs (nyelvi és kulturális) problémáik leküzdésében. A projekt módszereit, szolgáltatásait olyan más szervezetek is hasznosíthatják, amelyek nemzetközi kapcsolatok kialakítását és bővítését tűzik ki célul, s amelyeknek szükségük lehet képzett auditorokra kommunikációs rendszereik átvilágítása és fejlesztése érdekében.

 A kis- és közepes vállalkozások köre az, amely leginkább hátrányban van nyelvi és kommunikációs nehézségek miatt. Az európai KKV-k 20 százaléka jelentette, hogy üzletektől esett el rossz kommunikáció miatt. Tanulmányok is mutatják (ELAN, Hagen, 2006), hogy kommunikációs stratégia kialakítása és megvalósítása 44, 5%-os növekedést eredményezhet a külföldi piacokra irányuló export méretében.

Az Export Kommunikációs Auditorok/Konzultánsok képzése új tanácsadók generációját hozza létre az export iparág számára. A project területi menedzserek által irányított újszerű képzési programból áll, amely a partner intézmények szervezésében valósul meg.

A projekt partnerei:

EuroEd Foundation Az EuroEd Foundation 1992-ben alakult a Soros Alapítvány és a British Council Romania támogatásával. A QUEST (Romániai Minőségi Nyelvi Szolgáltatók Szervezete) alapító tagja. így részese az EAQUALS (the European Association for Quality Language Services) hálózatának is. Oktatás terén nyújt szolgáltatásokat – irányít oktatással kapcsolatos projekteket, támogatja az élethosszig tartó tanulás módszerének terjesztését, helyi, regionális, nemzeti és nemzetközi szintű partnerkapcsolatokat ápol.

(www.euroed.ro)

Semantica Ltd (UK) Nagy-Britanniában tevékenykedő tanácsadó cég, amely hazai és európai állami szervezeteknek nyújt szolgáltatásokat a nemzetközi kereskedelmet hátráltató kommunikációs akadályok leküzdése érdekében. A vállalkozás kutatási és nyelvi programjai igen ismertek országszerte, szolgáltatásait, kutatási eredményeit széles körben elismerik és hasznosítják.

(www.semanticaltd.eu)

Inno-Motive Nonprofit Kft, amelyet magyar szakértők alapítottak azzal a céllal, hogy szorosabbá tegyék a helyi, hazai, nemzetközi és európai együttműködést uniós projektek levezetésével és nemzetközi hálózatok létrehozásával. Az Inno-Motive küldetése az innováció, képzés és tanácsadás segítségével a képzési és civil intézmények, szervezetek valamint a kis- és közepes vállalkozások támogatása, fejlesztése helyi és hazai szinten.

(www.innomotive.hu)

IRES FVG  (Italy) - Institute for Social and Economic Research of Friuli Venezia Giulia Region (Észak-kelet Olaszország). Nonprofit szervezet. Az intézmény kutatásokat folytat, tanácsadást nyújt, részt vesz tervezésben és képzéseket nyújtó intézmények értékelésében azért, hogy támogassa a  “Friuli” Velencei Giulia Régió gazdasági és társadalmi fejlődését.

(www.iresfvg.org)

Leonardo program magyar sikere – Innovatív on-line munkamódszerek a vállalkozások hatékonyságának növeléséért

Lead:

Európában egyedüli Magyar konzorciumvezetőként a Leonardo da Vinci program keretében Brüsszeli támogatást nyert az Inno-Motive Nonprofit Kft. nemzetközi csapatának „SeeS – Kis- és középvállalkozások e-learningel a hatékony e-munkáért” c. projektje. Az Európán átívelő portugál, osztrák, litván és magyar partnerekből álló fejlesztési csapata azon vállalkozások vezetőinek és munkatársainak kíván gyakorlati és praktikus segítséget nyújt, akik szeretnének felkészülni a „virtuális üzleti világ” által megkívánt új munkamódszerekre. Új és innovatív technikák bevezetésén keresztül, szeretnék ügyfeleikkel és munkatársaikkal a kapcsolattartást és kommunikációt hatékonyabbá és olcsóbbá tenni, ezen új piaci igényekre sikeresen reagálni.

Háttér:

A mai üzleti világban, az on-line/virtuális munka egyre fontosabb szerepet tölt be. Sok ügyfél egyre inkább a virtuális kapcsolattartást (e-mail, videókonferencia, skpye, webinárium) prefereálja, míg a szervezeten belüli kommunikáció a hagyományos csatornáktól eltérő módszereket igényel (pl: on-line). A vállalatok vezetői és munkavállalók jelenleg nincsenek felkészítve arra, hogyan használják az on-line eszközöket, hogyan kommunikáljanak, dolgozzanak hatékonyan együtt ebben a megváltozott „virtuális környezetben”, hogyan elégítsék ki ügyfeleik ezen új igényeit. 

A SeeS projekt keretében, olyan on-line eszköztár és e-learninges tananyag kerül kidolgozásra, amely felkészíti a vállalkozások vezetőit és munkatársait a hatékony on-line e-munkavégzésre és e-ügyfélkezelésre. Az on-line eszköztár használatával megtudhatják, hogy mely, az e-munkához elengedhetetlen készségeik szorulnak további fejlesztésre, illetve az egyéni igényüknek megfelelő fejlesztési tervet is készíthetnek, majd részt is vehetnek ezeken az on-line képzéseken, webináriumokon.

A 12 modulból álló gyakorlatorientált e-learning anyag elsajátításával fejleszthetik on-line kommunikációs készségeiket,  megtanulhatják, hogyan lehet on-line környezetben csapatban dolgozni, milyen ingyenes eszközök állnak rendelkezésre az on-line munkához és ezeket hogyan lehet hatékonyan használni(pl: skype, videókonferencia, dokumentum megosztás..stb). Az e-tananyag játékos felépítése valós, a vállalkozások mindennapi életében is előforduló esettanulmányokkal és interaktív feladatokkal élvezetessé teszi a tanulást. A modulok konkrét segítséget nyújtanak az on-line munka és a távmunka menedzseléséhez, hatékonyabbá tételéhez.

E hiánypótló eszköztár segítségével a vállalkozások könnyen és eredményesen valósíthatják meg távmunka projektjeiket, e készségek birtokában, hatékonyan tarthatják a kapcsolatot, szervezhetik a munkát „virtuálisan” is ügyfeleikkel és munkatársaikkal, ezáltal jelentős költséget és időt takaríthatnak meg maguk és ügyfeleik számára egyaránt.

A projekt 2009 novemberében indult és 2 évig tart. Az eszköztár és az e-tananyag 2011. nyarán válik elérhetővé. A fejelsztés 5 európai nyelven történik, így széles körben ismertté válik és felhasználásra kerül Európa más országaiban is.

A projekt előrehaladásának folyamatába és tesztelésbe bekapcsolódni vágyó partnerek és egyéni érdeklődők (kis- és középvállalkozók, intézmények, távmunkások, cégek, civilek) a sees@innomotive.hu e-mail címen vagy a www.elearn-ework.eu  projekthonlapon tudják jelezni szándékukat. A szervezet elérhetősége: Inno-Motive Nonprofit Kft. 6726 Szeged, Tárogató u. 60. A fejlesztő team várja az érdeklődők jelentkezését!

A képre kattintva teljes méretben megtekintheti a szeghalmi információs nap meghívóját a részletes programtervvel.

A képre kattintva teljes méretben megtekintheti a csongrádi információs nap meghívóját a részletes programtervvel.